当领导的被下属气、别人对你不服气怎么办、当领导了,底下的人都不服气,怎么去指挥他们干活?

2021-09-09 13:16:52 0阅读

一般来说,你新上任做领导,你的下属中有相当一部分人不听你指挥是常有的事。一方面你要正确掌握和合理运用作为领导人的两个身份:管理者和领导者,如何两者协同发挥作用。另一方面,在你对新工作未深入了解、对下属脾气未摸透之前,一切先不要去改变它,谋定而动,可按以下几步逐步深入:1.思想准备:不管下属对自己如何抵触,自己都要宽宏大量,预先要明白下属为何不听你的指挥,主要来自三类人,一部分人是上一任既得利益者或受上一任领导信任,换成你作为这些人的领导

一般来说,你新上任做领导,你的下属中有相当一部分人不听你指挥是常有的事。一方面你要正确掌握和合理运用作为领导人的两个身份:管理者和领导者,如何两者协同发挥作用。另一方面,在你对新工作未深入了解、对下属脾气未摸透之前,一切先不要去改变它,谋定而动,可按以下几步逐步深入:

当领导的被下属气、别人对你不服气怎么办、当领导了,底下的人都不服气,怎么去指挥他们干活?

1.思想准备:不管下属对自己如何抵触,自己都要宽宏大量,预先要明白下属为何不听你的指挥,主要来自三类人,一部分人是上一任既得利益者或受上一任领导信任,换成你作为这些人的领导后,担心利益受损,另一部分人要看你有没有水平当他的领导,也就是说你做事做人他们要服气,最后,其中可能有一、二位看准你的位置,你来了让他希望破灭。

2.深入下属工作环境及内容,多听少表态,更不要轻易下结论,同时,有计划地逐个找下属谈话,了解工作内容、工作上困难、想法和建议,还是多听少表态,不要漏掉一个人。

3.请下属在周末晚上吃吃饭喝喝酒,人数不超过一大桌为宜,你的酒一定要喝得走路脚高脚底,让下属看到你是真心实意,消除对你的诫心,你可借酒醉在逐个敬酒中让他们一个个表态支持你的工作。有些人会觉得请客喝酒很俗气,但它很管用啊,不信你试试。

4.当你熟识了工作环境及内容后,除了个别人仍然不听指挥外,基本将下属搞定以后,你就可以有计划地开展你的领导工作。对个别不配合你工作的顽固派,你可公事公办,该处罚的处罚。也可用杀鸡儆猴的办法处理一批不听话的人。

5.适当地为下属争取一些利益,及时解决下属存在的困难,也很重要。

总之,作为领导人需要正确处理和运用好两个身份:一是管理者身份,注重效率,把事情做正确,其发挥作用的基础是职位权力(强制、惩罚、奖赏);二是领导者身份,注重效果,做正确的事,其发挥作用的基础是个人的权力(对下级的关照关爱、个人专长、智慧、人格魅力)。你新上任要掌握或俱备上述这两职能,一切要谋定而动,避免还不了解熟识工作、不掌控下属的情况下,就肓动开展工作。

胜任力理论由谁提出来的?

应该是这个吧 亲爱的楼主“胜任力”这个概念最早由哈佛大学教授戴维·麦克利兰(David·McClelland)于1973年正式提出,是指能将某一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能等任何可以被可靠测量或计数的并且能显著区分优秀与一般绩效的个体特征。但有的学者从更广泛的角度定义胜任力,认为胜任力包括职业、行为和战略综合三个维度。职业维度是指处理具体的、日常任务的技能;行为维度是指处理非具体的、任意的任务的技能;战略综合维度是指结合组织情境的管理技能。   本着系统性、相关性和可操作性的原则,认为所谓胜任力,是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中绩优者所具备的可以客观衡量的个体特征及由此产生的可预测的、指向绩效的行为特征。   胜任力是指个体具有的、为了达成理想绩效以恰当的方式一贯的使用的特征。这些特征包括知识、技能、自我形象、社会性动机、特质、思维模式、心理定势、以及思考、感知和行动的方式。

在新南威尔士大学 (UNSW) 就读是怎样的一番体验?

您好,我们邀请到了毕业于新南威尔士的Frieda同学为您解答。以下为回答全文:

在悉尼探索未知:新南威尔士大学-学业篇2017年2月,我乘上了飞往悉尼的飞机。虽然北京的温度仍是零下,但地处南半球的澳大利亚却是烈日炎炎。来之前早听说悉尼作为世界最宜居城市之一,即使是冬天,气温也基本不会低于15摄氏度,但我却不知道夏天的气温会动不动飙升至40摄氏度。

开学第一天的双彩虹

于是“热”成了我对悉尼的第一印象,而这也给予了我研究生课程中第一份作业灵感。这便是学新闻的好处了,在一年半的读书过程中,所有让我感到好奇的问题都成为了作业的课题。在不断的研究和走访调查中,我对澳洲的了解也不断加深。

澳洲的阳光沙滩在世界都想有誉名,却“暗藏杀机”。由于全球变暖和气候变化,地球的臭氧层目前已经出现了空洞,而其中一个恰巧就在澳大利亚的上空。这直接导致澳洲的紫外线强度远高于其他国家,而澳洲皮肤癌的患病率也是全世界最高。西方人们对于古铜色肌肤的追求,恰恰成为了潜在的健康隐患。从此,我出门前的步骤又多了一项:擦防晒。

这之后我意识到,作业的形式和作业的本身对我来说已经不再重要,反而是不断探索新信息的过程让我乐在其中。在一个陌生的国家、一个陌生的城市,还有什么比不断发现新事物,将未知变为已知更有意思的事儿吗?

Homeless

在悉尼,我住在距离新南威尔士大学的主校区车程二十分钟左右的市中心,上学时需步行到Central Station(中央车站)坐直达公交车。而Central Station沿途,是悉尼Homeless(无家可归者)聚集最多的地点之一。有时晚上九点才结束上课,途径车站附近的地下通道时心里也会发毛。

但是悉尼的Homeless跟国内所见的其实并不一样:虽然也有衣衫褴褛、以乞讨为生的流浪汉,却也有些人装备齐全,气垫床 、帐篷、小锅……比起是无家可归,更像是来野营。更有甚者,白天出门工作,晚上去隔壁买个麦当劳,再回到自己的小窝。当然,也不会有人偷他们的东西、占他们的地盘,即便是在相当于北京二环内的步行道上安家,也没人能赶他们走。

后来在采访中得知,这些都是悉尼近年来高涨的房价导致的,使得Homeless在悉尼甚至成为了普遍现象。政府多年来的治理也不见成效,只能尽量保障这些人的权益。每周定期也会有公益组织开着车,为这些无家可归者分发食物。但这些仍然不能从根本中解决问题,Homeless中还有大量身体孱弱的老人和青少年,如何合理安顿成为了目前悉尼政府的一大难题。

Busker在持续一整个星期、相当于是新闻专业的毕业论文中,我选择了Busker(街头歌手)作为主题。这些艺术爱好者以此为生,最忌讳别人将他们与乞丐混为一谈。对他们而言,街头是他们的舞台,表演是他们的职业。

其实“Busker”这个词本身的来源便充满寓意:在意大利语中“buscare”指“to procure, to gain”;在西班牙语中“buscare”意味着“to look for”。在长达一学期的不断走访中,我见到了太多热爱生活的人,他们自由、热情、快乐。

来自阿根廷的钢琴家Gabriel Gonzalez,每周三穿上西服、带上礼帽,来到悉尼市中心最大商圈表演电子琴,他会为了对他感到好奇的中国小女孩特意弹奏儿歌,也会因为随着他琴声歌唱的年轻女生放慢弹奏的速度。他因为接受我的采访而开心大笑,说我让他感觉自己已经成了大明星。

来自泰国的吉他演奏家Manasit则是另一种风格,他闭眼沉浸在自己的演奏中,看起来有些冷漠,却在一个亚洲女生询问是否能与他共同表演时欣然接受,合作时默契无间。而这个名叫Vera的女生,告诉我他们其实是第一次见面,并开心的向我讲述她是如何成为了一名Busker,又是多么开心有人能喜欢她的音乐。

还有许许多多的人,他们有些来自于音乐世家;有些放弃了自己的律师职业在街头表演小提琴;有些已经大有名气,却仍在澳洲的各个城市街头“巡回演出”……

在采访Property NSW城市管理办公室的工作人员时我得知,悉尼的Busker有着严格的管理制度,不仅需要提前申请资格证,还需遵守关于演出地点、时间、时长的完善的规定。而街头艺术本身也已成为悉尼的一大特色,大概正是因为有着这些具有感染力的表演者们,才使的悉尼街头时时刻刻都生机勃勃吧。

结语由于新闻专业的特殊性,我们并没有考试,每门课的成绩将全部由3-4个作业来决定。而澳洲大学结课在其他专业的同学紧张复习备战考试的时候,已经交完作业提前放假的我们似乎看起来“很爽”,其实却是刚从几十次采访和上万字的苦海中“解放出来”。这个过程虽然辛苦,却并不无趣,也让人收获颇丰,这就是新闻专业最大的乐趣了吧。

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